自冬训工作启动以来，常州市武进区西湖街道聚焦“理响幸湖湾”工作品牌，通过“充电站、传播站、实践站”三站融合，上好“理论课、宣讲课、实践课”三堂课，让老课题焕发新活力，推动基层党员冬训更接地气、更聚人气、更有生气。

“家门口”的招聘会现场

打造“传播站”，“交互式”宣讲课堂，让基层宣讲更“走深”。西湖街道紧密结合基层党员实际，打造理论学习流动“传播站”，推动冬训工作贯通融合转化，让“坐下来”的冬训“动起来”“活起来”，“接地气”“聚人气”“冒热气”。新老党员互结对，冬训共学齐发力。为进一步挖掘老党员红色基因、优良传统，充分释放新党员、年轻党员创新干事的活力气息。街道在辖区党员中开展新老党员结对活动，让党员在交流中相互学习，用“交互式”课堂的形式切实提升冬训课题的吸引力。冬训“理”包进集市，党员学习增效能。街道把冬训课堂搬到“四九集市”活动现场，为党员群众送上冬训“理”包，把宣传党的创新理论、党和政府的惠民政策与解决现实问题结合起来，融入“有奖竞猜”活动，在丰富群众精神文化生活的同时，有针对性做好释疑解惑工作，让广大居民在情理交融中接受真理、在潜移默化中凝心聚力，让党员冬训有“理”也有“趣”。

用好“实践站”，“融汇式”实践课堂，让为民服务更“走实”。“为学之实，固在践履”，街道将人民群众的“满意度”作为党员冬训成果检验的“试金石”，全面推动基层党员从“能干事”到“干成事”转变，以实际行动提升党员冬训的“民生温度”。久久为功，安全利民。成立由街道领导干部、机关工作人员、网格员、民警、执法队员共同组成重点场所督导组，对辖区企业、九小场所、居民楼进行安全生产、消防安全隐患排查，压紧压实安全主体责任，筑牢安全生产防线，让学习成果不只“写在纸上”，更要“写在工作岗位上”。多维入手，服务便民。在“四九集市”“学雷锋·文明实践我行动”活动现场，爱心义诊、招聘、衣服缝补等各类便民服务一应俱全，活动现场“热气腾腾”，往来群众“收获满满”；在植树活动中，将“冬训课堂”搬进田间地头，党员干部群众相互配合，用实际行动践行绿色发展理念。多姿多彩，文化惠民。街道依托新时代文明实践阵地，积极开展“温暖秋冬”“春风行动”等文明实践活动，先后开展写春联送祝福、元宵节猜灯谜、绘本阅读等活动，为居民送去精神文化食粮；开展慰问困难家庭、优秀党员、身边好人等活动，把温暖与关怀送到居民的心坎上；开展道德讲堂、评选西湖之星等活动，充分发挥先进典型的示范引领作用，进一步树立正向激励“风向标”。

一次次理论宣讲浸润人心、一场场志愿服务温暖人心。西湖街道坚持高标准、高质量推动党员冬训工作亮底色、富内涵、暖人心。后续，街道还将继续深入学习、宣传党的创新理论，切实把冬训成效转化为统一思想、凝聚人心、激发干劲的强大动力。